Die Inveox AG hat sich zum Ziel gesetzt, Ineffizienten bei der Krebsdiagnose zu beseitigen. Das bedeutet vor allem Digitalisierung, Automatisierung, Vernetzung von Laboren und Arztpraxen.
Max erklärt wie er Vorstellungsgespräche führt, worauf er bei Bewerbern besonders achtet und warum Vorurteile im Vorstellungsgespräch absolut nichts verloren haben. Mitarbeiter für Kunden finden?
Zwei Begriffe, die heute fast schon untrennbar miteinander verbunden sind: Employer Branding und Employer Engagement. Darüber spreche ich heute mit einem Experten auf dem Gebiet
In dieser Episode gibt Dir Max Kraft einige Tipps, wie Du mit Hilfe von LinkedIn die passenden Bewerber anziehen kannst.Die Handgriffe sind einfach und schnell
Leider ist das Schwarz/Weiß Denken bei Unternehmen noch gang und gäbe.Warum?Viele Unternehmen sind der Meinung, dass unsere Dienstleistung einfach und selber umzusetzen ist.Warum brauche ich
Es kommt immer wieder vor, und wahrscheinlich führt dann auch kein Weg drum herum: Manchmal passt es einfach nicht mehr zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber. Aber
Wie wird man Qualified Person im pharmazeutischen Bereich? Und woran liegt es, dass für eine solch verantwortungsvolle Rolle die Nachwuchskräfte fehlen? Heute spreche ich mit
Wie kannst du dir das Recruiting erleichtern? Ganz einfach, mit einem stets aktiven Recruiting-Prozess, also einer Bewerber-Pipeline! Behalte dein Unternehmens-Schicksal selbst in der Hand! Wie
„It’s a Match!“ Heute bin ich eingeladen beim HR Expert Talk mit Flo Schartner zum Thema „Tindern in der Pharma- und Med-Tech-Industrie“ – wer richtig
Den richtigen Fokus halten – darum geht’s heute, denn das hilft dir ungemein bei deiner eigenen Selbstorganisation und auf deinem Weg zum Ziel. Bist du
Wie kannst du deine Attraktivität als Arbeitgeber für potenzielle Interessenten steigern? Mit anderen Worten: Wie polierst du deine Arbeitgebermarke so richtig ordentlich auf? Diese Folge
Was passiert, wenn es einfach nicht mehr harmoniert? Wenn die Visionen auseinandergehen? Wie geht man mit einem solchen Bruch im Führungsteam um? Heute habe ich
