Recruiting DNA

Digitalisierung im Kampf gegen Krebs – Interview mit Dominik von Inveox AG I 42

Digitalisierung im Kampf gegen Krebs – Interview mit Dominik von Inveox AG I 42

Die Inveox AG hat sich zum Ziel gesetzt, Ineffizienten bei der Krebsdiagnose zu beseitigen. Das bedeutet vor allem Digitalisierung, Automatisierung, Vernetzung von Laboren und Arztpraxen. Ein spannendes Thema.

Deswegen spreche ich heute mit Dominik Siebert über Digitalisierung in der Medizintechnik und wie es gelingen kann

  • wirklich den Patienten in den Fokus zu stellen.
  • die Systeme so zu verknüpfen, dass sich alle Beteiligten, also Ärzte, Personal und Patienten optimal austauschen können.
  • mit der Digitalisierung allen zu dienen. Also, den gesamten Workflow zu vereinfachen statt komplizierter zu machen und dadurch zu beschleunigen.

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Es kommt immer wieder vor, und wahrscheinlich führt dann auch kein Weg drum herum: Manchmal passt es einfach nicht mehr zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber. Aber wie kommt das, und wie kann man eine solche Situation lösen?

Es ist schade, wenn ein vormals motivierter Mitarbeiter über die Zeit immer mehr die Motivation verliert. In dieser Episode spreche ich darüber, woran du diese Veränderung erkennen kannst und was die Gründe dafür sein können. Außerdem gehe ich darauf ein, wie du dich respektvoll an die Lösung dieses Problem annähern kannst. Denn im Endeffekt schadet es nur allen Beteiligten, wenn die Kommunikation hierüber nicht stattfindet.

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Recruiting DNA ist dein Podcast rund um die Themen Recruiting, Talent Pool, Unternehmertum und Personalberatung.

Du bist Unternehmer und es mangelt dir an guten Bewerbern? Du bist frustriert, weil deine Bewerberpipeline sich nicht automatisch, dauerhaft und easy mit Bewerbern füllt? Du möchtest deine neuen Mitarbeiter und dein Unternehmen erfolgreich führen?

Dann bist du beim Podcast Recruiting DNA genau richtig: Hier geht es um Mindset, Motivation und Höchstleistung in Business und Personalakquise!

Mit meiner über 8-jährigen Expertise als Unternehmer stehe ich dir mit Rat und Tat zur Seite, damit dein Recruiting-Prozess so optimal wie möglich läuft. Weil ich schon alle Fehler in Bezug auf Unternehmensführung und Personalakquise durchgemacht, und dabei viele Hürden in Möglichkeiten verwandelt habe, kann ich dir professionell und verlässlich auf deinem Weg zum Erfolg helfen!

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