Wenns mal richtig Scheisse läuft! | 118
In der heutigen Folge geht es rein um das Thema Mindset zum Thema Mitarbeiterfluktuation. Jede Führungskraft kennt das: Manchmal kommt einfach alles zusammen und es
Dein Recruiting-Podcast: Recruiting DNA
Recruiting DNA ist Dein Recruiting-Podcast rund um die Themen Recruiting, HR, Talent Pool, Unternehmertum und Personalberatung im Bereich Pharma & Medizintechnik.
You are an entrepreneur and lack good applicants? You are frustrated because your applicant pipeline is not automatically, permanently and easily filled with applicants? You want to successfully manage your new employees and your company?
Then you've come to the right place for the Recruiting DNA podcast: It's all about mindset, motivation and top performance in business and personnel acquisition!
With over 8 years of expertise as a business owner, I am here to help you make your recruiting process run as smoothly as possible. Because I've been through all the bugs of running a business and recruiting, turning many hurdles into opportunities, I can professionally and reliably help you on your way to success!
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Dein perfektes Team gestalten! (Dr. Marco Retzlaff) | 117
In der heutigen Podcastfolge hat Max wieder einen spannenden Gast im Interview. Dr. Marco Retzlaff hat eine Führungsposition in der Qualitätssicherung bei einem gigantisch großen
50+ kommt jetzt zum Schuss! | 116
Heute dreht sich alles um die Generation 50 plus, die Max Meinung nach völlig unterschätzt wird. Es geht um diejenigen, die älter sind und wertvolle
4 absolute Red Flags im Recruiting! | 115
Die vier Red Flags im Bewerbungsgespräch sind wichtige Aspekte, die Arbeitgeber beachten sollten. Max erklärt, warum sie als Indikatoren für potenzielle Schwierigkeiten dienen und wie
Obstkorb? Besser Brainfood! | 114
Wenn es um Benefits im Recruiting geht, kennt jeder die Diskussion um den Obstkorb im Office. Diese Thematik wird immer und immer wieder besprochen, dabei
Headcountplanung – so geht’s! | 113
Headcountplanung: Wie plant man seine Personalentwicklung für die kommenden Jahre auf vernünftige Art und Weise? Mit dieser Frage beschäftigt sich Max in dieser Folge. Die
Die wichtigsten Kennzahlen für dein Recruiting! | 112
Häufig wird Recruiting und Active Sourcing verwechselt oder in einen Topf geworfen. Max erklärt in dieser Folge aufgrund verschiedener Kennzahlen aus dem Active Sourcing die
Hire, fire & hire again | 111
Hire, fire & hire again! Max erzählt in dieser Folge von einem Trend aus den USA anhand eines konkreten Beispiels. In Amerika wird oft nach
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