Recruiting DNA Blog

Schau mal genau hin: Auf deine Zielgruppe, und auch auf ihren Schmerz. Schmerz? Ja: Den genauen Schmerz unserer genauen Zielgruppe zu kennen, ist nämlich der

Du hast erfolgreich einen Kandidaten vermittelt und willst jetzt die Sektkorken knallen lassen? Halt, nicht so schnell! Da geht noch mehr! Hast du schonmal von

Höchstleistung soll belohnt werden! Aber nicht nur aus dem Bauch heraus, sondern mit Köpfchen und Fakten. Aber wie spielen eigentlich Soft Skills mit in die

Recruiting ist für manche wie eine Blackbox: Man gibt eine Anfrage hinein, und heraus kommt eine perfekte Stellenbesetzung. Ist das etwa Magie? …nein, aber fast!

Ist es dir auch so wichtig, dass es dir und deinem Team gut geht? Dass ihr Feuer für eure Arbeit empfindet? Und dass Frust für

„Social Media ist tot!“ – Kennst du diesen Mythos? Wir im Recruiting schon, und ich kann dir ganz klar sagen: Das ist Blödsinn! Warum LinkedIn

Hast du dir schonmal bewusst gemacht, welchen extrem hohen Mehrwert du als Personalberater eigentlich bietest? Warum ist Personalberatung so mächtig? In dieser Episode erfährst du,

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Wer Eigenverantwortung akzeptiert, kann auch seine Zukunft gestalten, und das ist im Business und Recruiting nicht anders! Die eigene Recruiting Strategie einfach abgeben? – Nö!

Was macht eigentlich gute Führung im Unternehmen aus? Lass dich von meinen Erfahrungen und Tipps inspirieren, damit du deine Motivation und Vision an deine Mitarbeiter

Wir alle haben wohl ein paar echt anstrengende Zeiten hinter uns – und da zähle ich mich dazu. Was können wir im Recruiting und in

Heute verrate ich dir, was mein wichtigstes Tool für mein Recruiting ist, mit dem selbst Kundenabsagen und Frustrationen kein Beinbruch mehr sind – lass dich