Bei erfolgreicher Personalvermittlung geht es ums Prinzip – um das pates Prinzip

Wir suchen schnell und exakt passend.
In sechs Prozessschritten stellen wir sicher, dass Ihr neuer Mitarbeiter exakt zu Ihren Vorstellungen passt. So entlasten wir gleichzeitig Ihre Human Resources von der zeit- und kostenintensiven Suche nach hochspezialisierten und stark umworbenen Mitarbeiter:innen.

Sechs Schritte zu Ihrem Perfect Match

Grundstein für einen schnellen Vermittlungserfolg ist unser detailliertes erstes Briefinggespräch. Wir wollen Sie und Ihre Unternehmenskultur genauestens kennenlernen. Gemeinsam entwickeln wir dann eine attraktive und präzise Stellenbeschreibung – wir wissen genau, womit Sie als Arbeitgeber bei der Mitarbeitersuche punkten können. Auf Basis der definierten Anforderungen bestimmen wir ein individuelles Akquiseverfahren für Ihre Stelle. Optional bieten wir auch Workshops an, in denen wir mithilfe unseres Benchmark-Prozesses noch detaillierter die ausgeschriebene Stelle definieren sowie die Motivatoren analysieren.

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