Beim Reverese Recruiting wartet nicht das Unternehmen auf Bewerbungen, sondern das Unternehmen bewirbt sich selbst aktiv bei Kandidaten. Deshalb ist es ein Kernpunkt, wie ich die Benefits des Unternehmens in Richtung der Kandidaten vermarkte.
Was steckt hinter Reverse Recruiting genau? Warum ist eine individuelle Talent-Ansprache so wichtig? Wie nutzt Pates Reverse Recruiting in der Praxis.
🎧 Reinhören lohnt sich!
RESSOURCEN / LINKS:
Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://www.speakpipe.com/Recrutiting_DNA
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://www.pates-experts.com/kontakt/
Webseite: https://www.pates-experts.com/
LinkedIn-Profil Max: https://www.linkedin.com/in/maxkraft/
Instagram: https://www.instagram.com/pates_karriere/
DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST?
Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://apple.co/3pZQiAg
Es kommt immer wieder vor, und wahrscheinlich führt dann auch kein Weg drum herum: Manchmal passt es einfach nicht mehr zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber. Aber wie kommt das, und wie kann man eine solche Situation lösen?
Es ist schade, wenn ein vormals motivierter Mitarbeiter über die Zeit immer mehr die Motivation verliert. In dieser Episode spreche ich darüber, woran du diese Veränderung erkennen kannst und was die Gründe dafür sein können. Außerdem gehe ich darauf ein, wie du dich respektvoll an die Lösung dieses Problem annähern kannst. Denn im Endeffekt schadet es nur allen Beteiligten, wenn die Kommunikation hierüber nicht stattfindet.
Ressourcen und Links:
- Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht.
- Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
- LinkedIn-Profil Max
- Pates bei Instagram
