Stille Bewerber – das ungenutzte Potential! | 102
In der heutigen Folge geht es um stille Bewerber, also Menschen, die zum Beispiel fest in Unternehmen arbeiten, aber dennoch Stellenanzeigen passiv verfolgen und deswegen
Recruiting DNA ist Dein Recruiting-Podcast rund um die Themen Recruiting, HR, Talent Pool, Unternehmertum und Personalberatung im Bereich Pharma & Medizintechnik.
Du bist Unternehmer und es mangelt dir an guten Bewerbern? Du bist frustriert, weil deine Bewerberpipeline sich nicht automatisch, dauerhaft und easy mit Bewerbern füllt? Du möchtest deine neuen Mitarbeiter und dein Unternehmen erfolgreich führen?
Dann bist du beim Podcast Recruiting DNA genau richtig: Hier geht es um Mindset, Motivation und Höchstleistung in Business und Personalakquise!
Mit meiner über 8-jährigen Expertise als Unternehmer stehe ich dir mit Rat und Tat zur Seite, damit dein Recruiting-Prozess so optimal wie möglich läuft. Weil ich schon alle Fehler in Bezug auf Unternehmensführung und Personalakquise durchgemacht, und dabei viele Hürden in Möglichkeiten verwandelt habe, kann ich dir professionell und verlässlich auf deinem Weg zum Erfolg helfen!
Recruiting DNA ist dein Podcast rund um die Themen Recruiting, Talent Pool, Unternehmertum und Personalberatung.
Du bist Unternehmer und es mangelt dir an guten Bewerbern? Du bist frustriert, weil deine Bewerberpipeline sich nicht automatisch, dauerhaft und easy mit Bewerbern füllt? Du möchtest deine neuen Mitarbeiter und dein Unternehmen erfolgreich führen?
Dann bist du beim Podcast Recruiting DNA genau richtig: Hier geht es um Mindset, Motivation und Höchstleistung in Business und Personalakquise!
Mit meiner über 8-jährigen Expertise als Unternehmer stehe ich, Max Kraft von pates AG, dir mit Rat und Tat zur Seite, damit dein Recruiting-Prozess so optimal wie möglich läuft. Weil ich schon alle Fehler in Bezug auf Unternehmensführung und Personalakquise durchgemacht, und dabei viele Hürden in Möglichkeiten verwandelt habe, kann ich dir professionell und verlässlich auf deinem Weg zum Erfolg helfen!
Dieser Podcast wird produziert von Florian Schartner www.florianschartner.de. Die Podcast Agentur für B2B Content.
In dieser Recruiting DNA-Episode beleuchtet Max Kraft das Phänomen Quiet Quitting – warum es entsteht und was Führungskräfte tun können, um es zu verhindern. Quiet Quitting beschreibt den Rückzug von zusätzlichem Engagement am Arbeitsplatz und ist meist ein Symptom für fehlende Anerkennung, unklare Kommunikation und mangelndes Mentoring.
Max erklärt, wie eine Führungskultur, die auf Empathie und regelmäßigen Austausch setzt, Mitarbeiter motiviert und Burnout vorbeugt. Erfahre, warum es wichtig ist, sich als Dienstleister für das Team zu sehen, klare Erwartungen zu formulieren und wie diese Maßnahmen zu mehr Engagement führen.
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